Als leider, manager of professional wordt er steeds meer van je verwacht. Van motiveren en inspireren tot oplossingsgericht werken. Van conflicten en blokkades gemakkelijk kunnen oplossen tot het kennen van je eigen innerlijke drive en daar naar handelen. Hoe blijf je bij jezelf tussen alle belangen? En hoe verbeter je op effectieve wijze jouw eigen gedrag en jouw communicatie? Hoe ontwikkel je jouw leiderschap?
Dat zijn mooie vragen en vraagstukken waar wij het in deze blog over willen hebben. En waarvan wij hopen dat er door reacties van jullie een interactief geheel ontstaat. En vragen is sowieso al een mooie manier om te starten. Het schijnt dat wij elkaar steeds minder vragen stellen en in plaats daarvan vooral bezig zijn met elkaar dingen vertellen en willen overtuigen.
Neem voor morgen eens de uitdaging aan om gedurende de dag vijf weloverwogen vragen te stellen en te luisteren naar het antwoord. Ik zie je ervaringen graag terug op deze blog!
Marja
